"Nuestro desempeño no ha sido lo suficientemente bueno", lamenta la consejera delegada de Vodafone, Margherita Della Valle, en la presentación de las cuentas anuales de la operadora, que deja un reguero de preocupaciones en el mercado. Sus acciones, que ceden hasta un 4% en la bolsa de Londres a mínimos de dos décadas, recogen los nervios de los inversores que analizan la situación con lupa después de que la compañía reconozca que necesita reducir costes y reestructurar su negocio para competir con sus rivales y mejorar la experiencia de sus decenas de millones de clientes. Para ello, procederá al recorte de 11.000 trabajadores, en torno al 12% de su plantilla, en tres años.

Vodafone registró un beneficio neto atribuido de 11.838 millones de euros al cierre de su año fiscal, frente al resultado de 2.237 millones contabilizado en el anterior ejercicio, la empresa subrayó que sus cuentas reflejan el impacto positivo extraordinarios de la venta de Vantage Towers. De este modo, el resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado al margen de alquileres se situó en 14.665 millones de euros, un 3,6% por debajo del anotado un año antes. Asimismo, los ingresos de Vodafone en el ejercicio sumaron 45.706 millones de euros, un 0,3% más, incluyendo una caída del 2,4% en el último trimestre de su año fiscal, hasta 11.138 millones.

Luis de Guindos, vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), ha abordado los riesgos a los que se enfrenta la banca en un entorno de tipos de interés crecientes como el actual, que a priori debería ser muy positivo para las entidades, pero que lo cierto es que plantea tanto oportunidades como riesgos. "Aunque los tipos de interés más altos impulsan los ingresos por intereses netos de los bancos, los beneficios podrían ser algo menores de lo anticipado dada la desaceleración en el crecimiento de los préstamos y la inversión de la curva de rendimiento", ha señalado el economista español.

Por ejemplo, la última encuesta sobre préstamos bancarios en la zona del euro muestra que la demanda de préstamos para empresas y viviendas ha disminuido considerablemente, lo que contribuyó a una ralentización de los préstamos a empresas y hogares en marzo. Paralelamente, los estándares crediticios de los bancos para préstamos corporativos y de vivienda se endurecieron considerablemente en el primer trimestre de 2023. "A medida que los préstamos se ralentizan, también lo hace la base de ingresos en la que los bancos pueden confiar. Sin embargo, es importante señalar que actualmente no se considera que las posiciones de capital de los bancos limiten la oferta de crédito bancario", declaró ayer De Guindos.

La subida de tipos es un arma de doble filo: "Hay dos partes en el aumento de los tipos de interés. Por un lado, es cierto que tienen un impacto positivo en los beneficios. Pero en el lado negativo, aumentan el riesgo de que se generen brechas de duración más grandes, que varían mucho entre los bancos de la zona del euro, sobre todo debido a las diferencias en la proporción de hipotecas de tipo fija. Los bancos también tienden a incurrir en pérdidas no realizadas en sus carteras de renta fija (cae el precio de los bonos que tienen en cartera a medida que suben los tipos) durante períodos de aumento de los rendimientos a largo plazo. Esto ejerce un efecto negativo sobre el valor de su patrimonio. Las evaluaciones preliminares muestran que, en conjunto, las posibles pérdidas no realizadas sobre los bonos mantenidos hasta su vencimiento son limitadas. Pero para obtener más información sobre este riesgo, nosotros, junto con la EBA, estamos utilizando la prueba de estrés en curso para recopilar datos sobre estas carteras", explicó el vicepresidente del BCE.

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Los despidos en las tecnológicas no cesan. La BT ha anunciado hoy que llevará a cabo en los próximos siete años una reducción de plantilla de entre 40.000 y 55.000 trabajadores, lo que supondrá un recorte de entre el 31% y el 42% de su actual fuerza laboral de unas 130.000 personas. Según ha explicado la operadora británica, su objetivo es reducir la plantilla desde los 130.000 efectivos de la actualidad a entre 90.000 y 75.000 para el periodo 2028 a 2030. 

"Para finales de la década de 2020, BT Group contará con una fuerza laboral mucho más pequeña y una base de costes significativamente reducida", ha indicado  Philip Jansen, consejero delegado de la compañía. Estos recortes dejan un reguero de preocupaciones en el mercado y las acciones de la firma caen hasta un 8% en la bolsa de Londres. 

Meta (Facebook) ha anunciado nuevos planes de ajuste de plantilla en Irlanda. En concreto, la tecnológica estadounidense ha confirmado al Gobierno irlandés que despedirá a 490 empleados en el país. Según avanza la cadena pública RTE, los despidos afectarán a los departamentos de finanzas, ventas, mercadotécnica, analítica y ingeniería de las redes sociales Facebook, Instagram y WhatsApp.

El anuncio, que se suma a los 320 despidos ya efectuados en noviembre en Irlanda, llega después de que la Comisión de Protección de Datos irlandesa (DPC) impusiera hace dos días a la compañía una multa de 1.200 millones de euros, la más cuantiosa en la Unión Europea (UE), por infringir la legislación comunitaria.

Meta tiene en Irlanda su centro de operaciones internacionales y mantendrá su base de operaciones internacionales en Dublín, donde se beneficia de la baja fiscalidad del país.

First Citizens Bancshares ha prescindido de unos 500 antiguos empleados del Silicon Valley Bank (SVB), apenas dos meses después de la adquisición del fallido banco californiano, que se convirtió en marzo en la primera víctima de las turbulencias que sacudieron a la banca regional de Estados Unidos. Según múltiples fuentes consultadas por el portal de información Axios casi todos los despidos se produjeron en el negocio de banca comercial de SVB. El ajuste supondría un recorte de menos del 3% de la plantilla total de First Citizens, señala Europa Press.